코로나 가족돌봄휴가와 정부 지원금 (가족돌봄 긴급지원)

안녕하세요,

 

코로나 오미크론 변이의 확산이 도무지 사그러들 줄을 모르는 요즘입니다.

정말 한 번씩 다 걸려야 끝날런지..

 

저희 집은 얼마전 아이들 포함 온 가족이 확진이 되는 바람에 거의 2주간 집에서만 격리를 해야 했는데요,

(아이들이 한번에 걸리지 않고 순차적으로 걸리다 보니 더 고생을 했네요...ㅠ)

 

만일 아이들이 코로나에 걸리게 되면 직장에 다니는 부모님들로서는 안타까움이 가장 앞서지만

한편으로는 직장 때문에 참으로 난감하기도 합니다.

 

이럴 때 사용할 수 있는 것이 바로 '가족돌봄휴가'인데요,

이번에 긴급지원으로 정부에서 지원금도 지급하고 있으니 적극 활용하셨으면 좋겠어요!

이 휴가는 기본적으로 무급이기 때문에 회사에 눈치도 조금은 덜 보이겠죠?;;

 

먼저 가족돌봄휴가에 대해 조금 자세히 알아보겠습니다.

가족돌봄휴가는 남녀고용평등법 제22조 2에서 정하고 있는데요,

(정확한 법문을 보고 싶은신 분은 아래 첨부파일을 참고해 주세요)

남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률(법률)(제18178호)(20211119).pdf

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상세 내용은 아래와 같습니다.

 

정의 근로자가 가족의 질병, 사고, 노령 또는 자녀의 양육으로 인해 긴급하게 그 가족을 돌보기 위해 신청할 수 있는 휴가

가족의 범위 조부모, 부모, 배우자, 배우자의 부모, 자녀 또는 손자녀

                 (단, 조부모의 직계비속이 있는 경우, 손자녀의 직계존속이 있는 경우 휴가 부여를 거부할 수 있습니다.

                 다만 특정 사유로 해당 근로자가 돌볼 수 밖에 없는 경우, 사업주는 허용을 해주어야 합니다.)

기간 가족돌봄휴가의 기간은 최장 10일입니다. 일 단위로 분할해서 몇번에 걸쳐서도 사용이 가능해요!

       만일 가족돌봄휴직을 사용하는 경우 가족돌봄휴가 사용일수만큼 휴직 가능 일수가 차감됩니다.

 

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가족돌봄휴가의 개략적 내용을 살펴보았다면, 이번에는 가족돌봄휴가 지원금에 대해 살펴보겠습니다.

 

가족돌봄휴가 지원금은 정부의 긴급지원 정책에 따라 2022년 3월 21일부터 신청 및 지급이 시작 되었는데요,

먼저 지원대상은 아래와 같습니다.

정확한 기준을 알려드려야 할 것 같아 고용노동부 설명자료를 가져와 봤어요!

 

지원금 및 지원범위

지원금액은 일 5만원이며, 최대 10일까지 지원받을 수 있습니다.

총 50만원 한도네요!

일 5만원의 지원금은 8시간 근무가 기준으로, 단시간 근무자는 근무시간에 비례하여 지원받을 수 있습니다.

 

신청일정

신청은 2022년 3월 21일부터 시작되었고요, 올해 12월 16일까지 받는다고 하네요!

단, 총 95억원의 예산이 모두 소진되면 조기 종료될 수 있다고 하니, 가족돌봄휴가를 사용하시게 된다면 하루라도 빨리 신청하시는 게 좋을 것 같습니다!

 

신청방법

신청방법은 고용노동부 홈페이지를 통해 인터넷 신청이 가능해요!

접속하셔서 민원 → 민원신청 → '가족돌봄'으로 검색 → 신청서 작성으로 진입하시면 됩니다.

 

오프라인 신청이 편하시다면 거주지 관할 고용센터에 방문 접수하거나 우편 접수도 가능하다고 하니 참고하세요!

 

신청서를 접수하실 때는 아래 서류들을 증빙으로 추가 제출해야 하니 꼼꼼히 챙겨주세요!

 - 회사에서 작성해주는 '가족돌봄휴가 확인서'

 - 사유를 증빙할 수 있는 자료(휴원 또는 휴교 통지서, 입원치료통지서, 격리통지서, 등교중지통지서 등)

 - 가족관계증명서 또는 주민등록등본

 

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코로나 때문에 본인이나 가족이 고생하고 계시는 직장인 부모님들이 계시다면 이번 포스팅이 꼭 도움이 되셨으면 좋겠습니다. 일도 좋지만 가족이 먼저죠!

 

무엇보다 코로나가 하루속히 종식되어 세상의 모든 아이들이 안심하고 뛰어놀 수 있는 날이 빨리 왔으면 좋겠습니다.

 

오늘도 행복한 하루 되세요!